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経営・人事
バックナンバー 2022年3月
プレスリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容、お問い合わせ先などは、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。ご不明な場合は、富士通お客様総合センターにお問い合わせください。
2022年3月
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3月31日
取締役および監査役人事について (293KB)
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3月31日
- 監査役人事について [ 富士通Japan ]
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3月28日
- 富士通、コスタリカの未来の科学技術者育成を支援
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3月23日
- 富士通、6年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定
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3月22日
- HSMアドバイザリーと富士通、ハイブリッドワークの現状と未来に関するグローバル調査レポートを共同発行 [ HSMアドバイザリー / 富士通 ]
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3月17日
- 執行役員人事について [ 富士通Japan ]
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3月16日
- 富士通オーストラリア、Omnia InclusiveとWoolworths Groupと共に、障がいを持つ人々への職場訓練プログラムを開始
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3月9日
- （数値データ訂正）「連結業績予想の修正に関するお知らせ 」における XBRL データの書式の一部訂正について (155KB)
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3月8日
- DX企業への変革を加速するための人材施策について
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3月8日
- 連結業績予想の修正に関するお知らせ (174KB)
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3月2日
- 世界初、国際頭痛学会の世界患者支援連合より頭痛対策プログラムの世界的リーダー企業に認定
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3月1日
- 採用計画について
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