「Work Life Shift」のさらなる進化に向けた首都圏拠点の機能見直しとデータ活用による生産性向上

汐留シティセンターにあるコーポレート機能や点在するテクノロジー開発機能を、テクノロジーの中核拠点である川崎工場に段階的に集約し、2024年4月より拠点名称をFujitsu Technology Parkとします。Fujitsu Technology Parkでは、各種行政機関や近接する等々力緑地の再編整備実施計画とも連携し、従業員・地域全体のWell-being向上や最先端テクノロジーの実証実験を目的とした再開発を検討していきます。

「Work Life Shift」の象徴的な拠点であるFujitsu Uvance Kawasaki Tower に汐留シティセンターをはじめとする首都圏の各拠点に在籍しているフロント部門・事業部門（関係会社含む）を集約し、「Fujitsu Uvance」の展開を加速させていきます。また、「Work Life Shift」の実践の様子を見学できるライブオフィスツアーや、他社とのコラボレーションスペースである「F3rdX^（注2）」「F3rd Lab^（注3）」のさらなる活用を進めるとともに、「Fujitsu Uvance」を紹介するショーケースとして、これまで以上にお客様が「Fujitsu Uvance」を体感できる拠点へと進化させます。

首都圏に点在するシステム開発のプロジェクト拠点を富士通ソリューションスクエアに集約します。防災機能の高い当拠点に集約し事業継続の強化を図るとともに、高セキュリティかつ快適な開発環境を構築することで、さらなるシステム品質の改善・向上に取り組み、お客様の価値向上につながる安心・安全なシステムを提供していきます。なお、拠点名称は「Fujitsu Solution Square」とし、他の拠点と同様に英語表記で統一します。

「Work Life Shift」の施策と全社DXプロジェクト「フジトラ（Fujitsu Transfromation）」の連携により、業務システムやクラウドツールの利用状況、出社状況、オフィスでのコミュニケーション頻度など、全社データ活用基盤に格納された様々なデータを掛け合わせて生産性向上に直結する指標を策定し、チームの働き方を可視化、最適化します。

チームにおけるメンバーの出社状況や外部シェアードオフィスの利用状況を捉え、それらのデータを全社平均値や他部門と比較できるダッシュボードを構築します。これにより、チームで働く場所の選択を可視化し、コラボレーションを推進する上での改善点を見つけ出して、自律的に生産性向上に取り組むことができる環境を整備します。

2021年9月より社内実践を行っている、従業員の在席場所を確認できるWebアプリ「aerukamo」の機能を拡張し、外部シェアードオフィスでの在席場所もリアルタイムで可視化します。これにより、外部シェアードオフィスにおける従業員同士のリアルなコミュニケーションが容易となり、チームマネジメントの強化や他部門とのコラボレーションの活性化を図ります。