PRESS RELEASE
2016年3月15日
富士通株式会社
2017年度新卒採用計画
当社はこのたび、2017年度の新卒採用計画（事務系、技術系）を以下の通り決定しました。
新卒採用については、短期的な景気変動に左右されず、毎年一定数を安定的に採用するため、採用計画数は500名とします。グローバルでの競争力を高めるために、当社が優位性をもつ「テクノロジーソリューション」に経営資源を集中しており、その核となるソフトウェアやサービスなどの分野へ重点的に人材を配置します。また、高い専門性を持った即戦力となるキャリア採用は、前年同様100名を計画しています。
なお、当社は一般社団法人日本経済団体連合会の「採用選考に関する指針」に則り、公正な採用活動を実施します。
新卒採用
| 2017年度計画数 | 2016年度見込 | 2016年度計画数 |
|---|---|---|
| 500名 | 約500名 | 500名 |
以上
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富士通株式会社
広報IR室
03-6252-2175（直通）
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