PRESS RELEASE （サービス）

2015年7月9日
富士通株式会社

日本企業のグローバル展開を支援する
「FUJITSU BPOサービス グローバルHCMサービス」提供開始

背景

経済のグローバル化が進む中で、世界各国における拠点の人材の育成状況や能力に関する情報を集約して同一の指標で評価・管理し、グローバルな視野で戦略的に人材を活用するタレントマネジメントのニーズが高まっています。

一方、アウトソーシングサービスの導入により人事給与・人材管理業務のコスト削減を図る企業が増えているものの、日本国内と海外拠点を同一の業務アプリケーションで一元的に管理できる人事給与・人材管理業務アウトソーシングサービスが存在せず、グローバルレベルでの有効、かつ効率的な人材活用に悩みを抱える日本企業が増えています。

「グローバルHCMサービス」の特長と効果

本サービスは、NGA、およびSAPジャパン株式会社（以下SAPジャパン、注2）との協力により、当社が提供する人事給与・人材管理業務のBusiness Process as a Service（BPaaS、注3）です。当社は、145か国以上での導入実績があり、25を超える言語、あらゆる通貨に対応が可能なNGAの人事給与業務システム「euHReka」と、世界177カ国、4,200社以上で利用され評価の高いSAPのタレントマネジメントシステム「SuccessFactors」を連携させ、当社が日本国内で培ってきたBPOサービスのノウハウと経験を融合し、日本企業のグローバル展開を強力に支援することを目的として、本サービスを提供します。

1. グローバルマネジメントを支援するサービスをワンストップで提供

お客様の世界各国の人事給与・人材管理業務を、日本国内で、当社がワンストップで請け負います。各国の法改正にも標準サービスで対応するため、お客様は、海外企業との統合・合併などにも迅速に対応できます。

本サービスの導入検討段階では、当社が導入前のお客様の人事給与・人材管理業務の現況を評価してコストを算出し、導入効果測定結果を提示します。また、導入決定後には、企業ごとに当社の専任のサービスマネージャーを配置し、本サービスを利用した人事給与・人材管理業務の企画から、導入、移行、業務運用に至るすべての工程を一貫して管理し、世界の全拠点での人事給与・人材管理業務の全体最適化を支援します。

2. グローバルで均一な業務オペレーションの提供

当社が、NGAの世界30カ所以上のサービス拠点を通して本サービスを展開し、各国の社会保障制度や税制度などの法定要件、慣習的な業務プロセスなどを考慮した各国別の業務オペレーションモデルとドキュメントのテンプレートを提供します。これにより、お客様企業各拠点のプロセスやソリューションを標準化し、導入工数を抑えることができるため、通常は12カ月程度必要な導入期間を7～10カ月に短縮できます。短期間での導入と、企業内にリソースを持たないアウトソーシングにより、TCOを削減できます。また、人事部門のリソースを、より付加価値の高い戦略業務へシフトでき、有効な人材活用も実現します。

3. グローバルタレントマネジメントの実現

本サービスでは、当社が人事給与業務システム「euHReka」のデータとタレントマネジメントシステム「SuccessFactors」のデータをリアルタイムで連携させて提供します。これにより、人事給与コストの状況を見ながら人材の能力や育成状況、配置を効率的に管理でき、戦略的な人材活用が可能となります。

販売価格、および出荷時期

販売価格、および出荷時期

製品・サービス名	販売・提供価格（税別）	出荷・提供時期
FUJITSU BPOサービス グローバルHCMサービス	月額運用費用 従業員一人当たり1,000円～ ※別途、初期導入費用（個別見積）が必要です。	7月9日

販売目標

2017年度末までの3年間で、累積売上300億円（当社の決算期は3月末日です）

NGA Human Resources CEO アデル・アルサレフ様のコメント

今回、テクノロジーおよびサービス分野においてマーケットリーダーである3社が協業することにより、日本企業のグローバル化を支える非常に価値ある提案ができる事をとても喜んでおります。海外で多くのお客様の人事業務変革やタレントマネジメントへの取り組みをサポートしてきた長年の成功事例や知識を提供できることも、日本企業の今後のグローバル化に大きく寄与するものと確信しております。

SAPジャパン株式会社 代表取締役会長 内田士郎様のコメント

SAPジャパンは、今回富士通の「FUJITSU BPOサービス グローバルHCMサービス」提供開始を歓迎します。グローバルソリューションプロバイダーである富士通、グローバル人事給与サービスのリーダーであるNGA、グローバルタレントマネジメントNo.1のシェアを誇るSAP/SuccessFactorsの3社が協業することによって、日本国内のみならずグローバルに展開できる人事サービス基盤をご提供します。これにより、日本企業の戦略的人事活動をサポートし、グローバル競争力の強化に寄与するものと確信しています。

商標について

記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

注釈

注1 NGA Human Resources：

本社 イギリス、CEO アデル・アルサレフ。NGA Human Resourcesは、革新的な人事ビジネスソリューションをフォーチュン500企業をはじめあらゆる規模の企業へ提案する世界有数のグローバル人事ソフトウェア・サービスプロバイダー。

注2 SAPジャパン株式会社：

本社 東京都千代田区、代表取締役社長 福田 譲。エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェアにおけるマーケットリーダーとしてあらゆる業種におけるあらゆる規模の企業を支援しているSAP SEの日本法人。

注3 Business Process as a Service：

クラウドを利用しBPOサービスをお客様に提供する形態の総称。

関連リンク

• FUJITSU BPOサービス紹介ページ
• 「FUJITSU BPOサービス グローバルHCMサービス」紹介ページ
• NGAジャパン
• SAPジャパン

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