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PRESS RELEASE

2014年3月6日
富士通株式会社

2015年度新卒採用計画

当社はこのたび、2015年度の新卒採用計画を以下の通り決定しました。

採用計画数は昨年と同様の500名とします。

例年通り研究、開発、システムエンジニア、営業、事業スタッフなど多様な職種で募集を行い、当社の主要事業であるICTを中心としたソリューション、サービス、プロダクト事業を進めるうえで必要な人材を継続的に採用し、グローバルにビジネスの拡大を目指します。

また、学生時代に様々な分野で高い実績をあげた学生を募る「Challenge & Innovation 採用」や「職種別採用」も継続して実施し、学生の多様な志向を尊重した採用活動を実施します。

併せて、既卒者についても卒業年次や職歴の有無を問わず採用します。

当社は日本経済団体連合会の「採用選考に関する企業の倫理憲章」を遵守し、公正な採用活動を実施します。

新卒採用

大学卒(大学院卒も含む)の採用数
  2015年度計画数 2014年度見込 2014年度計画数
合計 500名 500名 500名
事務系 500名 150名 150名
技術系 350名 350名
  • 今年度より事務系/技術系問わず採用数のみ設定します。

以上

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本件に関するお問い合わせ

広報IR室
電話 03-6252-2175(直通)


プレスリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容、お問い合わせ先などは、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。