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PRESS RELEASE （経営）

2013年12月2日
富士通株式会社

障がい者雇用の促進に向けた子会社を設立

当社は、富士通グループCSR基本方針の中で、多様性の受容を重要課題の一つとして掲げており、企業と個人が共に成長できるよう、国籍、性別、障がいの有無、価値観にかかわらず、多様な人材を受け入れ活かしています。

当社では、従来、営業やシステムエンジニア、研究開発など、様々な職種で障がいのある方が活躍していますが、今般、障がいのあるより多くの方に働きやすい職場を継続して提供していくため、特例子会社を設立します。新会社では、個々の障がい特性に配慮した職場環境を整え、障がいのある方がより活躍できる職場を目指します。

会社概要

（1）商号	：	富士通ハーモニー株式会社
（2）本店所在地	：	神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号（富士通株式会社 川崎工場内）
（3）代表者	：	代表取締役社長 植栗 章夫（富士通株式会社 総務人事本部長と兼務）
（4）事業内容	：	オフィスサポート業務
（5）設立年月日	：	2013年12月2日
（6）資本金	：	1,000万円
（7）株主構成	：	当社全額出資

商標について

記載されている固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

注釈

注1 障害者の雇用の促進等に関する法律：

障がい者の職業の安定を図ることを目的とした法律。

注2 特例子会社：

一定の条件を満たすことにより、親会社とあわせて障がい者の雇用率を算定できる子会社。

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