PRESS RELEASE
					2012年2月20日
					富士通株式会社
				
2013年度新卒採用計画
当社はこのたび、2013年度の新卒採用計画を以下の通り決定しました。
当社の主要事業である、ICTを中心としたソリューション、サービス、プロダクト事業を進めるうえで必要な研究開発、システムエンジニア、営業、事業スタッフなど、多様な職種を継続的に採用します。
また、一昨年より実施している、学生時代に高い実績をあげた学生を募る「Challenge & Innovation 採用」を継続するほか、事務系の「職種別採用」も実施し、学生の多様な志向を尊重した採用活動を実施します。
併せて、障がい者採用に積極的に取り組むとともに、グローバルビジネスのさらなる推進に向け、外国籍および海外大学留学生の採用活動も継続して実施します。
既卒者についても、昨年同様、卒業年次や職歴の有無を問わず採用します。
なお、当社は「採用選考に関する企業の倫理憲章」を遵守し、公正な採用活動を実施します。
新卒採用
| 2013年度計画数 | 2012年度実績見込 | 2012年度計画数 | |
|---|---|---|---|
| 合計 | 540名 | 540名 | 540名 | 
| 事務系 | 170名 | 170名 | 170名 | 
| 技術系 | 370名 | 370名 | 370名 | 
- 博士卒および外国籍の方は、上記採用数とは別に採用します。
以上
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本件に関するお問い合わせ
							広報IR室
							 03-6252-2175(直通)
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