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PRESS RELEASE

2008-0035
2008年2月18日
富士通株式会社

2009年度採用計画

当社はこのたび、2009年度の新卒採用について、前年並みの採用計画数とすることに決定しました。

当社の主要事業である、ITを中心としたプロダクト、ソリューション、サービスの事業を進めるうえで必要な要員を採用します。職種としては、研究開発、システムエンジニア、営業、事業スタッフなど、多様な職種を継続して採用します。

障がい者雇用に積極的に取り組むとともに、グローバルビジネスのさらなる推進に向け、外国籍および海外大学留学生の採用活動も積極的に展開します。


なお、当社は社団法人 日本経済団体連合会の「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」を順守し、公正な採用活動を実施していきます。


新卒採用

大学卒(大学院卒も含む)


2009年度計画数 2008年度実績見込み 2008年度計画数
事務系 170名 170名 170名
技術系 415名 415名 415名
合計 585名 585名 585名
  • 博士卒および外国籍の方は、上記採用数とは別に採用します。
  • 分社が決定したLSI事業部門()については上記採用数に含めます。


以上

注釈

  注 分社が決定したLSI事業部門:
2月12日発表。「富士通マイクロエレクトロニクス株式会社」(本店所在地 東京都新宿区、代表取締役社長 小野 敏彦、2008年3月21日設立予定)。

関連リンク

本件に関するお問い合わせ

広報IR室
電話: 03-6252-2175(直通)



プレスリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容、お問い合わせ先などは、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。