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PRESS RELEASE
2006-0021
2006年2月10日
富士通株式会社
2007年度採用計画
当社はこのたび、採用計画として2007年度の新卒採用を585名、2006年度のキャリア（経験者）採用を235名とすることに決定しました。
今回の採用計画では、サービス、プロダクト、電子デバイスの各分野ともに強化していきますが、特に、サーバ、ネットワークプロダクト、ハードディスクドライブ、半導体などの次世代技術・製品の研究開発要員、システムエンジニアを中心に採用を拡大します。また、グローバルビジネスのさらなる推進に向け、留学経験者の採用も積極的に展開します。
キャリア採用についても、各分野において即戦力となるプロフェッショナル要素を有する人材を、継続的に採用します。
なお、当社は社団法人 日本経済団体連合会の「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」を順守し、公正な採用活動を実施してまいります。
新卒採用
大学卒（大学院卒も含む）
| 2007年度計画数 | 2006年度実績見込み | 2006年度計画数 | |
|---|---|---|---|
| 事務系 | 170名 | 150名 | 170名 |
| 技術系 | 415名 | 350名 | 330名 |
| 合計 | 585名 | 500名 | 500名 |
なお、博士卒についても、上記とは別に積極的に採用します。
キャリア（経験者）採用
| 2006年度計画数 | 2005年度実績見込み | |
|---|---|---|
| 合計 | 235名 | 130名 |
以上
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本件に関するお問い合わせ
広報IR室
電話: 03-6252-2175（直通）
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