人事・総務、経理サービスを行う新会社2社を設立
当社は、ITを駆使した人事・総務サービスを提供する新会社「株式会社富士通HRプロフェショナルズ」を本年8月1日に設立いたします。また、経理業務を集中化し、効率的なグループ経営の実現を目指すために「富士通アドバンス・アカウンティングサービス株式会社」を本年8月21日に設立いたします。
1. 株式会社富士通HRプロフェショナルズ
当社は、平成8年5月より年次休暇などの就業関係や、事務用品の購買など人事・総務関連の手続きを行うワークフローシステム「マイオフィス (*1)」を構築し、平成12年2月にはコールセンターシステムの導入により全国に点在していた問い合わせ窓口を人事・総務サービスセンターに一本化して、年間60億円相当の効率化を実現してまいりました。現在、人事・総務サービスセンターでは、富士通グループ(国内)30社、5万1,000名(受託者数)へサービスを実施しております。
(株)富士通HRプロフェショナルズは、これらのノウハウや、富士通グループのSI力、アウトソーシングビジネスの実績などの総合力を活かし、インターネットをフル活用した人事・総務サービスをお客様へ提供いたします。さらに、企業の給与計算業務などのアウトソーシングを通じ、シェアード・サービス・センター (*2)の構築をサポートすることにより、企業の管理部門のスリム化、中核となる事業(コア・コンピタンス)への経営資源集中など、企業グループ全体の業務効率化を支援します。これにより、平成15年度には100社、15万人(受託者数)、売上18億円を目指します。
＜株）富士通HRプロフェショナルズ 会社概要＞
| (1) | 社名 | : | 株式会社富士通HRプロフェショナルズ
(英語名 : Fujitsu Human Resource Professionals Limited) |
| (2) | 本社 | : | 川崎市中原区上小田中4-1-1 (川崎工場内) |
| (3) | 設立日 | : | 平成13年8月1日 |
| (4) | 資本金 | : | 1,000万円 |
| (5) | 代表者 | : | 未定 |
| (6) | 社員数 | : | 設立時40名 |
| (7) | 事業内容 | : | 人事業務関連コンサルティング、給与計算関連業務、および就業・旅費・福利厚生関連サービスなど |
2. 富士通アドバンス・アカウンティングサービス株式会社
富士通グループ(国内)の経理業務を集中化させ、経営管理支援を行い、効率的なグループ経営の実現を目指します。
＜富士通アドバンス・アカウンティングサービス(株) 会社概要＞
| (1) | 社名 | : | 富士通アドバンス・アカウンティングサービス株式会社
(英語名 : Fujitsu Advance Accounting service Limited) |
| (2) | 本社 | : | 川崎市中原区小杉2-264-3(ユニオンビル内) |
| (3) | 設立日 | : | 平成13年8月21日 |
| (4) | 資本金 | : | 1,000万円 |
| (5) | 代表者 | : | 未定 |
| (6) | 従業員数 | : | 設立時10名 |
| (7) | 事業内容 | : | 企業経営・経理のコンサルタント業務、経理業務の一括受託、経営活性化のための人材教育および 研修業務 |
【用語説明】
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- *1 マイオフィス
- 人事・総務の申請事務手続きを電子化し，業務効率とプロセスを改善するワークフローシステム。
- *2 シェアード・サービス・センター
- 企業グループの人事・総務・経理・財務など管理業務を集中化したセンターで、企業グループの価値を高めることを共通目標とし，グループ内に低価格・高品質のサービスを提供する。
以 上
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