各位
2013年2月7日
会社名 | 富士通株式会社 | |
代表者名 | 代表取締役社長 | 山本 正已 |
(コード番号 6702 東証第一部) | ||
問合せ先 | 広報IR室長 | 山守 勇 |
電話番号 | 03-6252-2175 |
経営効率改善の方針について
当社は、従来取り組んできた全社コストダウン活動に加えて、新たに重点テーマを定めて、徹底した経営効率改善を進める方針を決定いたしました。このような活動を通じ、成長の土台となる強靭な経営体質へ転換を進めていきます。
1. 経営効率改善活動の重点テーマ
(1)国内外の人員対策
- 事業構造改革に伴う対策として以下の人事施策を、今後、必要に応じて労働組合と協議の上、推進してまいります。
1)転進支援施策と外部リソースの削減(5,000名程度)
2)半導体事業再編に伴う転籍(4,500名程度)
3)緊急人事施策(制度/運用の見直しなど)
(2)コーポレート・セグメントのスリム化/コストダウン活動
- コーポレート・セグメントにおける機能の見直しや、業務プロセス改革による効率の向上、外部流出費用の削減などを実施することにより、コーポレート・セグメントの費用を削減し、組織のスリム化を図ります。また、全社的なコストダウン活動も徹底して実行します。
2. 業績への影響など
- 上記(1)の実施による損失は、本日公表の平成25年3月期の連結業績予想に織り込んでおります。
詳細は本日公表の「特別損失の計上に関するお知らせ」および「半導体事業の再編と方針について」をご参照ください。
以上
本件に関するお問い合わせ
広報IR室
03-6252-2175
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