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PRESS RELEASE

2012年2月20日
富士通株式会社

2013年度新卒採用計画

当社はこのたび、2013年度の新卒採用計画を以下の通り決定しました。

当社の主要事業である、ICTを中心としたソリューション、サービス、プロダクト事業を進めるうえで必要な研究開発、システムエンジニア、営業、事業スタッフなど、多様な職種を継続的に採用します。

また、一昨年より実施している、学生時代に高い実績をあげた学生を募る「Challenge & Innovation 採用」を継続するほか、事務系の「職種別採用」も実施し、学生の多様な志向を尊重した採用活動を実施します。

併せて、障がい者採用に積極的に取り組むとともに、グローバルビジネスのさらなる推進に向け、外国籍および海外大学留学生の採用活動も継続して実施します。

既卒者についても、昨年同様、卒業年次や職歴の有無を問わず採用します。

なお、当社は「採用選考に関する企業の倫理憲章」を遵守し、公正な採用活動を実施します。

新卒採用

大学卒(大学院卒も含む)の採用数
  2013年度計画数 2012年度実績見込 2012年度計画数
合計 540名 540名 540名
事務系 170名 170名 170名
技術系 370名 370名 370名
  • 博士卒および外国籍の方は、上記採用数とは別に採用します。

以上

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本件に関するお問い合わせ

広報IR室
電話 03-6252-2175(直通)


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