PRESS RELEASE
2009年12月15日
富士通株式会社
富士通が「国連グローバル・コンパクト」に参加
グローバルな視点からCSRを推進
当社は、12月9日、国連が提唱するグローバル・コンパクト(注1)へ参加しました。
グローバル・コンパクトの掲げる「人権・労働・環境・腐敗防止」の4分野における10原則を支持し、CSR活動に積極的に取り組むことで、グローバル企業として責任ある経営を推進し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
「国連グローバル・コンパクト」について
- グローバル・コンパクトは、1999年1月の世界経済フォーラムのダボス会議において、国連のコフィー・アナン事務総長（当時）が提唱し、2000年7月にニューヨークの国連本部で正式に発足したCSRのイニシアチブで、2009年12月現在、134カ国、7,000以上の企業・団体が参加しています。
- グローバル・コンパクトは、参加企業に対して「人権、労働、環境、腐敗防止」の4分野より構成される10原則を自発的に支持し、責任ある企業市民としてCSR活動を推進することを求めるとともに、これらの活動を通じて、国連ミレニアム開発目標の達成をはじめとする、持続可能で包括的なグローバル経済の実現を目指していくものです。
国連グローバル・コンパクトの10原則
人権企業は、
原則1：国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
原則2：自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。
労働基準企業は、
原則3：組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持し、
原則4：あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
原則5：児童労働の実効的な廃止を支持し、
原則6：雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
環境企業は、
原則7：環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
原則8：環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
原則9：環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
腐敗防止企業は、
原則10：強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。
当社のCSRへの取組みについて
当社は、2009年7月に発表した中期経営計画で「真のグローバルIT企業」となることを目標に掲げており、グローバルレベルにおいてビジネスの推進のみならず、地球環境や人権などの社会的課題への取組みが重要と考えております。そのため、グローバル・コンパクトへの参加による、情報・ネットワークの拡大を通じて、グローバルな観点からのCSR活動にも注力してまいります。
これまでも、グループ全体でFUJITSU Wayの具体的な実践を通じて、CSR活動に取り組んできましたが、グローバル・コンパクトへの参加を機に、FUJITSU Wayに基づく社会、経済、環境の3つの側面を統合した、お客様、社員、株主・投資家、お取引先、地域社会などのステークホルダーを尊重した経営を、よりいっそう推進してまいります。
商標について
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
以上
注釈
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本件に関するお問い合わせ
パブリックリレーションズ本部 計画部
電話： 03-6252-2187（直通）
E-mail： eag-gcquery@ml.css.fujitsu.com
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