当社は、「ジョブカフェいわて」において、事業のコンサルティングから、企画・実行までを担当し、岩手県の雇用創出・産業振興への取り組みを支援しております。 「ジョブカフェいわて」は、経済産業省の「若年者のためのワンストップサービスセンター（通称：ジョブカフェ）事業」のモデル地域として選定された岩手県が盛岡市内に設置した、若年者が雇用関連サービスをまとめて受けることができるワンストップサービスセンターです。 当社は、財団法人ふるさといわて定住財団と協力し、民間企業3社によるジョイントベンチャー(以下、JV)の中心となり当事業の推進を行っております。

【ジョブカフェいわてにおける当社の取り組みについて】

1. コンサルティング

   ジョブカフェ事業の運営について、当社は事業企画のメンバーとして参画しております。また、システムインテグレーションで培ったプロジェクトマネジメントノウハウを活用し、プロジェクト管理、事業評価・改善のためのモニタリング指標の策定、運用規定の策定及び事業間の調整、外部連携調整を行っています。

2. 人材ニーズ調査事業

   人材ニーズ調査では、県内企業における若年人材ニーズをアンケートやヒアリング形式により調査し、若年者に求められる能力要件を明確化します。調査結果は、企業や岩手県の求める人材を育成するためのカリキュラムや教材開発に活用します。

   • 企業が必要とする人材像を「資質」「一般スキル」「専門スキル」「資格、実務経験」の4つの観点で調査
   • 岩手県の産業政策に基づいた人材像の明確化
     製造業・建設業・農林水産業などの基幹産業、介護・子育て支援などの新サービス業に資する人材像を調査
3. カリキュラム・実証事業

   カリキュラム・実証事業では、上記の調査結果を踏まえ、若年者のベーシックビジネススキル習得や専門力の強化のために、岩手県の産業に資する人材を育成するオリジナルカリキュラム開発を行っています。カリキュラム実施の手段として、e-Learningを活用しています。

   現在利用できるカリキュラムは、「ベーシックビジネススキル（Excel、Word、PowerPoint、Accessのスキルアップ講座）」「初級シスアド対策講座」「ビジネスマナー」の6コースです。今後、若年者の就業に対するモチベーション向上や専門力強化のオリジナル教材を開発・提供していきます。

4. データベース構築事業

   データベース構築事業では、各事業を実施する上で必要な各種情報を蓄積し事業の円滑な運用を支援します。求人企業の企業概要および求人内容の蓄積や、来談者のカウンセリング履歴の管理、能力開発支援のためのセミナー・e-Learningの運用管理のほか、岩手県ならではの適性診断のサービスも提供しています。

   今後は、各種情報の携帯電話へのメール発信や、テレビ電話を活用した遠隔カウンセリングも実施予定です。

   • 適性診断について
     パソコン上にて、162問の問いに答えると、仕事力を動物や歴史上の人物に例えた結果が出てきます。
   • e-Learningについて
     導入シェア国内No.1の当社のLMS(注1)ソフト「Internet Navigware」を利用。使いやすいGUI(注2)で初めての方でも容易にe-Learningの受講が可能です。

【商標について】

以上

注釈

関連リンク

• 「ジョブカフェいわて」ホームページ：http://www.jobcafe-i.jp/

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